Uno de los mayores errores que se comenten a la hora de presentar la candidatura en una empresa es el email o carta de presentación y el Currículum Vitae, pues son dos factores claves que debemos tener en cuenta para presentar una autocandidatura perfecta. Tal y como comento en la intervención del programa, Julia […]
En el presente artículo os dejo la mesa redonda en la que participé el pasado jueves 17 de diciembre, donde hablamos sobre la Gestión del Talento y los Recursos Humanos, concretamente, reflexionamos sobre el Talento, la Cultura de Empresa, Formación, Digitalización y el Salario Emocional. Sin duda, una gran experiencia compartir conversaciones con grandes profesionales
Gestión del Talento & RRHH: Cultura, Formación, Digitalización y Salario EmocionalLeer más »
En el artículo de hoy, os dejo una entrevista que realicé hace unas semanas para el Podcast de Torres Consulting, donde hablo de mi trayectoria profesional y dejo algunas reflexiones sobre el Talento Joven y el área de Recursos Humanos en el sector turístico. Concretamente hablamos sobre: – Mi etapa como “Regional Talent Attraction Specialist”
Talento Joven, Recursos Humanos y Sector TurísticoLeer más »
La Experiencia del Empleado Post Covid-19 es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las organizaciones en la actualidad, y es que desde hace unos años, viene consolidando un papel muy importante dentro de la estrategia de Gestión de Recursos Humanos, ya que son muchos los estudios que están afirmando como el
Tal y como comentaba en mi artículo “¿Y ahora qué?: Gestión de un entorno VUCA”, las Soft Skills o habilidades blandas, juegan un papel crucial a la hora de alcanzar el éxito tanto en el contexto personal como profesional, y son muchos los estudios e investigaciones los que corroboran esta tendencia. Algunos de ellos son,
Soft Skills: La Revolución Emocional Clave del ÉxitoLeer más »